プリンはのみものです。｜にちゃん生活まとめ

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    有休


    ワイの会社の新人が・・・

    1 :プリンはのみものです。 2015/11/04(水) 20:59:27 ID:Gnz

    ペットのカエルがﾀﾋんだから三日休みください言い出したんだがどう思うよ?
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    908: プリンはのみものです。 2018/02/04(日) 17:29:02 ID:hGz+8hC20
    妊娠中で育休に入ったんだけど切迫気味で実家(電車で30分)に早めに帰省していた 
    私と旦那は同じ会社なんだけどこの前、同僚と仕事のことで連絡取ってたら
    「今日は旦那と最後の夫婦でデート？」と連絡が来て有給を取っていることを知った 

    周りには切迫のことは言ってないので軽いつもりで言ったんだと思う 
    子供が出来る前に私に知られずに羽伸ばしたいのも分かるので放っておこうと思ったけど、
    ふとある女の顔が浮かんだので休み取ってるかを
    別の子に調べてもらったら休みだったので旦那に連絡

    今日は仕事？→そうだよ。なんで？笑
    →じゃあ私のデスクから○○取ってきて今日持ってきてもらってもいい？
    →明日行くよ。→分かったー。
    の流れで怪しすぎたので無理言って自宅に帰るって
    半泣きでごねてみたら実家に泊まりに来たので、その隙にスマホ全部見たらクロ
    とりあえずもう二度と自宅には帰らないかもしれない
    自宅に置いてある貴重品だけでも旦那がいない隙に弟に引き上げてきてもらおうかな
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    600 :プリンはのみものです。 2019/01/31(木) 16:23:36 ID:1aR7A3Bx.net
    職場の男性.同僚。奥さん(同じ会社別部署)が妊娠中で、検診などにも律儀に毎回連れ添っててすごくいい旦那さんだなーと思ってた。
    奥さんの検診時は、公休日をあてがうでもなく、毎回有給を取っていた(有給を余すことなく使いたい為)
    それで、自分の残りの有給日数を知りたくて、総務部に残りの日数確認したらもう今年度の有給は使い切っていた。(奥さん妊娠前にも、旅行などで有給はよく使う人だった)
    今度の検診について行けなくなる！と大騒ぎしてる。
    うちは公休日以外に有給なしで欠勤したら、当たり前だけど月給から日割して休んだ分差し引かれる。それが横暴だと言ってる。計画性.のない馬鹿だとしか思えない。
    それ以外にも「奥さん妊娠したから、仕事減らしてください」やら「来年の○月には出産予定なので、その前後3カ月の仕事はほとんど出来ないでしょう(だからその間は私さんに仕事丸投げします)その間は会議等も出席出来ません」などと言ってた。
    いやいや、お前が産むわけじゃないじゃん。もちろん配慮はするけど、妊婦さんと同じ扱いにしろってこと？育休等はむしろ取ってもらっていいけど、奥さんの産前までお前の体調や精神面に配慮しろってこと？
    なんか色々とモヤモヤする。
    しかも奥さんの妊娠報告時に聞いてもいないのに「俺、行為嫌いだから一発でできてよかったです」とドヤ顔で言ってきたのもなんか気持ち悪かった。行為する世の中のカップルや夫婦は行為しか楽しみがない馬鹿だのと御高説垂れてて、曖昧な返事しか出来なかった。
    周りは大人の対応なのかスルーしてるけど、早く育休でもなんでもとっていなくなってほしい。
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    955 :プリンはのみものです。 2013/06/15(土) 22:11:10 O
    有休を勝手に減らされていたこと。

    勤めてから二年目に入ろうとしていたアルバイト先を、辞めることにした。
    辞めよう、と考え始めた頃に、アルバイトでも有休は発生するのだと知って、
    ならば辞める前に全部使ってしまおうと。発生時期とか、日数の基準とか、自分で調べてみた。
    前提としてちょっと詳しく書くけど、その店はシフト制で、休みは自由。日数も時期も、事前に決めておきさえすれば問題ない。
    私は基本的に週5日出勤していた。でも、週4日になったり3日になったりする時もあったし、
    ちゃんと決まっていたわけではない。調べる時、ここが少しネックだったのだけど。
    結果、私は比例付与の対象だろうと考えた。これは年間の総出勤日数で有休を計算するやつで、
    『週5日未満、かつ週30時間未満の勤労』をしていたひとに当てはまる基準（だった筈。もうあんまり覚えてない）。
    それで計算したら、私は15日間有休が発生しているのだという計算になり、驚愕。
    恐る恐る、主任と店長に「有休15日間発生してる筈だから全部使って辞めたい」と申請したら、あっさり承諾されて更に驚愕。
    最後の月のシフトを決めている最中、主任に「本部に確認取ったら、有休20日間あるって」と言われて、更にry
    結局、お言葉に甘えて有休20日間突っ込んで、最後の月を終えることに。
    いい加減な店だとずっと思っていたので、有休をあっさり承諾してもらえるとは思わず、拍子抜けしながらの退職だった。
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    316 :プリンはのみものです。 2018/03/28(水) 18:37:15 ID:AFZGJ3bq.net
    入社１年目の新人。
    有給の申請で上司に確認しに行き
    上司「あれ？その日って◯◯（案件）の納品日じゃない？初めて君に任せた仕事なんだし納品は見届けてよ。大事な用事なの？」
    新人「有給の内容は言わなきゃダメですか？新幹線は取っちゃいました。納品日ってずらせるんですか？」
    ここまでは「キモが座ってるなw」くらいしか思わなかったけどSNSで
    「表向きはホワイトだけど有給もまともに取れないブラック会社だったのでもう辞めます。」という内容で書き込み
    それに多くの人が同情・賛同しているのを見て本当の事を書いてやろうかと思ったわ。
    ちなみに納品は元の担当がなくなく拾い、半ば強引に有給をとった日のSNSを見たらアニメの声優のイベントだった。
    結局会社は辞めたけど辞めて良かったんじゃなかろうか。
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    746 :プリンはのみものです。 2018/12/24(月) 13:38:39 0.net
    嫁がすごく怒っているけど、謝る気になれなくて冷戦中。
    家族は俺、嫁、幼稚園児の息子。
    18日の火曜に嫁が発熱。その前の週から息子が風邪っぽくて、それがうつったみたいだけど、子供の世話しながらだから、治しきれずに拗らせたみたいだった。
    火曜に台所でぶっ倒れかけて、渋ってる息子を怒鳴り付けて俺を起こさせて、朝御飯→幼稚園まで送っていけと命令された。
    嫁、そのまま台所で三十分くらい動けなかったらしい。
    その後、幼稚園の近くに住んでる嫁母さんに電話して、迎えと息子の晩御飯を頼んだ後、布団で夕方まで気絶レベルで寝てたらしい。
    水、木とひたすら気力だけで子供の世話をしてたらしいが、俺が金曜に有給を取って、もとの三連休と合わせて四日休めることになった。
    ただ、俺もこのところの疲労が溜まってたから、初日の金曜は十時過ぎに起きた。
    能面みたいな顔した嫁と息子がパン食べてた。
    嫁があまりにしんどそうだから、息子がトースターでパン焼いて、テーブルにセットしてくれたそうだ。下手したら卵まで焼きかねなかったので、嫁が気力振り糸交って起きたと言ってた。
    俺が起きたときには前日までシンクに溜まってた洗い物も、洗濯機二杯分はあった洗濯物も片付いてた。
    土、日と俺はやっぱり十時に起きて、嫁と子供は先に朝飯食ってて、嫁は風邪も良くなったみたいでなんかほっとした。
    金、土、日は息子を風呂に入れてからパチに行った。俺がいると息子がはしゃいで寝ないから。
    で、振り替え休日の今日、昼にカレー食べた後、俺は眠くなったから、リビング横の和室で寝てたんだけど、片付けしながら嫁が息子に「お父さん何のために有給取ったんだろうね」って言ったんだよ。もう腹が立ってさ。
    「だまれ！もう口きくな！」って怒鳴って二階の部屋に上がってきた。
    この連休、昼間はパチにもいかず子供の相手もしてたのに、なんなんだよ。じゃあ、俺の休みはどうなるんだよ。
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    312: プリンはのみものです。 2021/04/25(日) 00:30:52.20 0
    金曜日に具合悪くなってテレワークの夫が午後休取ってくれたんだけど、
    翌日元気になってしゃべってたら
    「人に午後休取らせておいてすっかり元気だな」って言われた

    こっちから休んで欲しいなんて言ってなくて
    「今日は午後休むから寝なさい」って言ってくれたから
    甘えさせてもらったのよね

    でも昼寝しない子の面倒見させるわ食事は各自準備だわ
    しかも自分が食べた食器は洗わねーわで何のために午後休したのか
    もう良いから黙って仕事してろなのよ

    てか元気になったなら良いことじゃ無い？
    なおさらムカムカしてきたわ


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    908: プリンはのみものです。 2018/02/04(日) 17:29:02 ID:hGz+8hC20
    妊娠中で育休に入ったんだけど切迫気味で実家(電車で30分)に早めに帰省していた 
    私と旦那は同じ会社なんだけどこの前、同僚と仕事のことで連絡取ってたら
    「今日は旦那と最後の夫婦でデート？」と連絡が来て有給を取っていることを知った 

    周りには切迫のことは言ってないので軽いつもりで言ったんだと思う 
    子供が出来る前に私に知られずに羽伸ばしたいのも分かるので放っておこうと思ったけど、
    ふとある女の顔が浮かんだので休み取ってるかを
    別の子に調べてもらったら休みだったので旦那に連絡

    今日は仕事？→そうだよ。なんで？笑
    →じゃあ私のデスクから○○取ってきて今日持ってきてもらってもいい？
    →明日行くよ。→分かったー。
    の流れで怪しすぎたので無理言って自宅に帰るって
    半泣きでごねてみたら実家に泊まりに来たので、その隙にスマホ全部見たらクロ
    とりあえずもう二度と自宅には帰らないかもしれない
    自宅に置いてある貴重品だけでも旦那がいない隙に弟に引き上げてきてもらおうかな
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    #夫
    #有休
    #嘘
    #浮気
    #離婚


    ワイの会社の新人が・・・

    1 :プリンはのみものです。 2015/11/04(水) 20:59:27 ID:Gnz

    ペットのカエルがﾀﾋんだから三日休みください言い出したんだがどう思うよ?
    タグ ：
    #ペット
    #新人
    #忌引き
    #有休

    600 :プリンはのみものです。 2019/01/31(木) 16:23:36 ID:1aR7A3Bx.net
    職場の男性.同僚。奥さん(同じ会社別部署)が妊娠中で、検診などにも律儀に毎回連れ添っててすごくいい旦那さんだなーと思ってた。
    奥さんの検診時は、公休日をあてがうでもなく、毎回有給を取っていた(有給を余すことなく使いたい為)
    それで、自分の残りの有給日数を知りたくて、総務部に残りの日数確認したらもう今年度の有給は使い切っていた。(奥さん妊娠前にも、旅行などで有給はよく使う人だった)
    今度の検診について行けなくなる！と大騒ぎしてる。
    うちは公休日以外に有給なしで欠勤したら、当たり前だけど月給から日割して休んだ分差し引かれる。それが横暴だと言ってる。計画性.のない馬鹿だとしか思えない。
    それ以外にも「奥さん妊娠したから、仕事減らしてください」やら「来年の○月には出産予定なので、その前後3カ月の仕事はほとんど出来ないでしょう(だからその間は私さんに仕事丸投げします)その間は会議等も出席出来ません」などと言ってた。
    いやいや、お前が産むわけじゃないじゃん。もちろん配慮はするけど、妊婦さんと同じ扱いにしろってこと？育休等はむしろ取ってもらっていいけど、奥さんの産前までお前の体調や精神面に配慮しろってこと？
    なんか色々とモヤモヤする。
    しかも奥さんの妊娠報告時に聞いてもいないのに「俺、行為嫌いだから一発でできてよかったです」とドヤ顔で言ってきたのもなんか気持ち悪かった。行為する世の中のカップルや夫婦は行為しか楽しみがない馬鹿だのと御高説垂れてて、曖昧な返事しか出来なかった。
    周りは大人の対応なのかスルーしてるけど、早く育休でもなんでもとっていなくなってほしい。
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