同期が「去年2人目産んでたの~」と連絡してきた。育休なしで復帰したんだって。育休連続で丸4年休んだ私には彼女のバイタリティが眩しすぎた。こういう人結構いるのかな? 2024年03月02日 カテゴリ:職場・パート・バイト衝撃 91: プリンはのみものです。 2021/01/12(火) 16:42:17.56 ID:1AZ4dKnJ今日同期から連絡あって、去年8月に第二子産んでたの~産休は出産1週間前から、育休なしで復帰したとのこと連続育休でたっぷり丸4年近く休んだ自分には彼女が働き者すぎて震えたわ旦那さんは非協力的な感じだったのに、彼女のバイタリティが眩しすぎる タグ :#同期#育休#なし#復帰#衝撃
もうすぐ子供が3歳になるんだけど、妻は退職よりもフルタイムで復帰したいらしい 。俺「そこまでやるからにはずっと働くんだよね?」って確認すると、妻「えっ…」覚悟決めてほしい 2023年11月23日 カテゴリ:夫婦関係モヤモヤ 292 :プリンはのみものです。 2019/08/15(木) 13:49:51 ID:K+q5cHNk.net 現在妻時短で収入比5:2くらいの共働き夫婦 家事育児は俺は仕事に支障が出ない範囲で出来る限りやってる 妻の妊娠前から収入差は結構あったけど、それでも仕事にシワ寄せ行く役目は妻が主に担当してくれてるからこその今の年収差であるのは理解してる もうすぐ子供が3歳になるんだけど これ以上は子供の年齢的に妻の会社では時短取れなくてフルタイムに復帰するか退職しなくちゃいけない 今でもお互いギリギリなのにフルタイムできるのか…?と話し合いしてるんだけど 妻は「送りとお迎えの係は1週間交代でやろう」とか「発熱時に休むのは半々ね」とか分担方法を話してる 退職よりもフルタイムで復帰したいらしい 家事育児折半するには俺も仕事セーブが必須になるので出世はある程度諦めなくちゃいけない 家事育児折半したところで元々収入差のあった妻が俺と同等に稼げるとは思えないけど それでもトータルでは妻がパートや専業になるよりは正社員二馬力の方が世帯収入アップするだろうから、俺は家事育児折半の共働きでも構わない でもそれはつまりそれだけ妻も仕事を辞められなくなるってことなわけで 「そんだけ分担するなら俺も今後昇給厳しくなるよ。むしろ今より減るかも。定年まで共働き必須になるけど良いんだね?」って言った時のゴニョゴニョした反応… こんなんじゃ不安過ぎてとてもじゃないけどこっちの仕事セーブしようと思えないよ… タグ :#妻#育児#仕事#復帰#共働き#覚悟
俺の転勤についてきてもらうために嫁が退職→3人出産して以来ずっと専業主婦。下の子が小学生になったのを機に復帰したんだけど、週2パートで俺の収入越えたんだが…←?! 2023年05月09日 カテゴリ:夫婦関係衝撃 82 :プリンはのみものです。 2015/05/16(土) 11:14:40 .net 医者の給料ってすげーな 嫁が医師免許持ってるんだけど俺の転勤についてきてもらうので退職 3人出産して、ずっと専業主婦 下の子が小学生になり12年振りに復帰 検診センターで働いてるんだが時給15000円だって 週2のパートだが俺の収入をはるかに超えた タグ :#嫁#医師#復帰#パート#高収入#衝撃
1人目育休中に2人目妊娠出産して、今2人目6ヶ月。上司に復職の調整してもらってる最中なんだけど、人事部では「早く辞めて欲しい」と思われていることが判明。どうしようかな 2022年07月21日 カテゴリ:職場・パート・バイトモヤモヤ 441 :プリンはのみものです。2018/03/30(金) 07:23:04ID:U2X7MSqv.net1人目育休中に2人目妊娠出産して、今2人目6ヶ月。1年育休頂いているんだけど、来月から認可外に入れて慣らして1歳前に復職するつもりで、所属部署の上司にはその旨伝えて了承を得ていた。でも最近、人事部では「早く辞めて欲しい」と思われていることが分かり復帰したくなくなっている。「上司には復帰して良いと言って貰えているのだから」と思っていたのだけど、来月その上司の他部署への異動が決まり、私の復職に対する了承は実質意味がなくなった。育休延長により周りに迷惑をかけてしまった事は申し訳無いし、その分復職してから必タヒに頑張ろうと思っていたけど、辞める方がこれ以上迷惑をかけずに済むのだろうか。 タグ :#育休#復帰#人事部#本心#圧力