労基

    341 :プリンはのみものです。2017/10/18(水) 10:03:40ID:k/zm3X2U.net
    労働基準局を何か勘違いしてる元同僚の神経が分からん

    この同僚元々仕事が出来ない癖に
    常に俺が 俺は の俺様
    おまけに他の同僚の足を隙あらば引っ張る(他の人が出来ると自分が下になるからだそうだ)
    ただあんまり頭が良くないので直ぐばれる→上司から注意
    これを繰り返したあげく 
    本格的に上司を怒らせ解雇の警告を出されたとたん辞めると騒ぎ
    誰も止めないのを知り 社長に辞めて次の仕事が見つかるまで給料を出せと直談判
    当然 社長突っぱねる
    労働基準局に訴えるぞと脅しにならない脅しを吐く
    社長は好きにしろと返答

    その後 本当に労働基準局に行って訴えたようだが
    辞めても給料出せなんて通る訳もなく
    労働基準局で暴れたらしく 会社に連絡が入った
    最後の最後まで神経分からん奴だった

    320 :プリンはのみものです。 2016/03/17(木) 04:21:57 ID:sp0UcBzA.net
    会社の後輩A

    うちの会社はちょっと特殊で職人の集まりっぽい風潮がある
    サービス残業当たり前
    というか会社側は労基がうるさいから帰れって言ってるのに
    「うるせぇ!!魂のこもってない作品を世に出せるか!!労基を黙らせるのもてめぇらの仕事だろうが!!!」
    と怒鳴りつけて無理やり会社に残って仕事してる

    そんな中に入ってきたA
    そういう会社だって分かってて入ってきたくせに労働基準法がどうだとかごちゃごちゃ文句言いまくり
    だったら重要な役割は任せられないから適当な仕事を振って定時に帰らせようとしてもそれはそれで文句たらたら
    事務方に転属させようとしても文句たらたら

    言ってることは法律的には正しいのかもしれないけど
    正直作品作りの邪魔でしかない