プリンはのみものです。｜にちゃん生活まとめ

2ちゃんねるの生活板全般、カテゴリ雑談板のスレをまとめたサイトです。記事内には不快にさせてしまう内容も含まれると思います。その際はご了承下さい。

    会社

    1: プリンはのみものです。 2021/02/20(土) 03:34:54.70 ID:MZzB+F4gM.net
    次の日に「あいつ会社辞めるんだって」って噂広まってて草
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    134 :プリンはのみものです。 2016/09/30(金) 06:19:13 .net
    ５年前の話な
    当時スペック
    私　　３２歳　特殊な現場作業監督　月給６０万～７０万

    　　　結婚５年目　子蟻　２歳娘

    元嫁　２７歳　嫁親の経営する会社の系列会社社員　月給２０万

    間男　２６歳　在日３世さん（母親が日本人父親が在日２世）　嫁の会社に出入している商社　月収３０万（ボーナスは１００とか言っていた）
    　　　　　　　（通名：和博）

    嫁が４泊５日の出張（水曜日～日曜日）で不在中
    木曜日に帰宅したら嫁会社から宅電の留守電にかかっていた
    嫁に何かあったと思い聞いてみると総務からだった
    「嫁の携帯につながらないので宅電にかけた。有給届けに不備があったので休み明けでいいので書き直してほしい」とのこと
    そして嫁が帰宅後に行為をしつこく迫ってきた。（多分中田氏したのであろう。実際妊娠していたよ）
    私はクロだと思いすぐに興信所を調べ調査依頼した
    私は留守電を聞いてないふりをして嫁が帰ってきてからも普通にしていた
    それから３週間で証拠が取れた。嫁が寝たときカバンを調べたら知らない携帯があった
    中身はラリメールと写真が大量にあった
    貯金も２００万ほど減っていた
    浮気は３年続いていたよ。相手は嫁会社に出入りしている業者の若造（既婚）
    互の伴侶の悪口も大量にあった
    そういえば３年で行為は２回ほどしかなかった。誘っても断られていた
    いつもは貴方か和己さんと言っている嫁が行為中に「カズちゃん愛している」と普段呼ばないあだ名で言ってた
    間男の名前は「和博」だ
    子供は２歳の娘が一人いるが私には似ていない。托卵か？と思い
    DNA鑑定（）１３万したorz）したら親子関係は９９パーセント否定
    浮気証拠と含め弁護士に相談
    先に間男に接触し制裁し養育費+慰謝料で８００万請求
    私は間嫁や間男会社に口外しない代わりに嫁にはバレていることを一切連絡しないようにさせた
    ｗ
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    361: プリンはのみものです。 2018/02/23(金) 23:38:13.49 ID:xbwaMt3V0
    職場の待遇について相談です

    自分（子どもなし、いずれは産みたい）と先輩（育休明け、２人の子持ち、自分より１年先に入社）のふたりで小さい会社の事務をしています

    先輩は遅出早あがりで自分より１日あたり２時間から３時間ほど勤務時間が短く（保育所や習い事の送り迎えや病院通いのため）
    仕事の量も少なめになっているので、てっきりフルタイムの自分より何割か少ない給与と思っていたのですが
    まったく同じ基本給ということを最近知りました
    先輩が特殊技能を持っているとか、明らかに仕事ができるわけでもないので（むしろ仕事が遅かったり、ミスしたまま帰るのでこちらがカバーしている）納得がいかず直属の上司に相談しました
    わりとゆるい会社で、社長の考えは「小さい子どもがいるから急な休みもしょうがないよね」という感じで、当日の急な休みや早退も特にペナルティはありません
    上司（この人は以前より先輩の自由すぎる遅出早あがりにはにがい顔をしていた）も「それはさすがに不平等なので、社長に相談するよ」と言ってくれましたが
    しばらく待っても状況改善の動きがなく、先輩に対して腹に据えかねる出来事もあったので社長に退社したい意向を伝えました
    すると「４月から勤務時間や給与等の改善を考えていた。そんなに不満を感じてるとは思ってなかった。辞められると非常に困るので、あなたの待遇への希望があれば言ってほしい」と言われました
    自分の希望はと聞かれれば、①給与アップ②休みを多くのふたつなのですか、具体的にどれくらいかというと
    多ければ多いほどいいにこしたことはないのですが…あんまり欲ばりすぎる希望を言っても現実的ではないし
    皆さんならどの程度の希望を伝えますか？

    本音をいえばそろそろ子どもも欲しいし、妊娠したら産休育休手当も欲しいので、本気で退職したいわけではありません


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    207:プリンはのみものです。05/01/22 14:50:31 ID:NEtIpH8g
    社内の人と、もおどーしても気が合わず、そのまま放って
    おいたら、『タイムカードの位置を、新入社員より低い場所に変える
    （当時は紙のタイムカードで、古株ほど高い場所に置くシステム）』
    といった、かなり程度の低いいじめを幾つかされた。
    放っておいたら「気が付いてないんじゃないの（笑）」と
    聞こえよがしに言われたり。

    その後、仕事で体調を崩した事もあり、部長に退職の意志を伝えたら、
    部長と係長（在籍部署のすぐ上の上司）と三者面談になった。
    自分「（いじめ内容を説明）といった、まるで小中学生レベルの
    　　　いじめをされているんです。そんな幼稚な人と一緒の職場に
    　　　いたくないんです。」
    部長「誰がやったのか、分かっているなら教えてくれ。」
    自分「知ってますが、言いません。退職させて
    　　　もらえるのでしたら、教えます。」
    タイムカードは毎月、総務課が新旧のを交換していたので、すぐに
    裏が取れたみたい（それほど長い期間、放っておいたわけですが）。

    実は、いじめをしていたのは、係長を始めとする同じ仕事をしていた
    数名だったんですわ。本人の目の前で『幼稚ないじめ』と言えてスッキリ。

    急な退職だったため、自分の欠員を埋める人がいるわけもなく、
    同じ仕事の人たちが、それまでの仕事＋自分の仕事を引き受ける事に。
    引き継ぎで仕事内容を教えている時の、その人たちの
    不機嫌な顔を見て、内心「よしっ」とガッツポーズ。

    長文でごめん。ちょっとは武勇伝・・・？
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    495:プリンはのみものです。2015/03/11(水)02:24:04 ID:ue9
    職場の先輩がスレタイ
    何を求めてるのか本気でわかんない

    申送り中
    私「新人のAさんから先輩にこういった要望でてまして」
    先輩「あー俺優しいからなーこーんな優しい先輩いないからなー(実際は厳しいと有名)」
    私「で、そのことなんですけど」
    先輩「え？肯定してくれないの？え？なんで？え？え？」

    お客様の要望を伝えてる時
    私「というわけで、以後先輩から私の担当に変えて欲しいと」
    先輩「あーあの人気が弱そうだもんね、俺ガツガツはっきり言っちゃうからね、俺正直だからさ、オブラートに包まず何でも包み隠さずね」
    私「なので後でお客様のデータ下さいね」
    先輩「なになに、そこ否定するところでしょー、ねーそうでしょー」

    この人一体何がしたいの？
    私がアスペだと言われるけどわけがわからない

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    423: まえ 2019/04/10(水) 01:36:50.51 0
    相談させてください。

    新婚7ヶ月です。小梨共働きです。

    旦那手取り20～25
    (ただし平日ほぼ出張、出張手当ありますが出張中は外食
    なのでちょっとプラスになる程度)
    私手取り18
    現在家賃11.5万のところに住んでいます

    うち10万までは旦那の借り上げ社宅ということで補助がでます。
    残りは旦那の給料から天引き。
    公共料金、2人の保険料、バイク駐車台(6500)は私が払ってます

    貯金はお互い決まった同額を毎月納めて
    後の食費や諸々生活費は各々の自分の財布から使ってます。
    共働きですが家事は9.5割私です。

    と言う前置きで、
    彼が俺は家賃を払ってるということで
    とてもイニシアチブを握っていてしんどいです。

    私だって負い目があるからほぼ家事をしていて
    たまに頼ったりするけど、それでフィフティフィフティかなと
    思っていました。

    彼的には家事をしているからと言って対等ではなく
    対等になりたいんだったら家賃6万俺に払えと言うことなのですが、
    こう言うケースの場合皆さんどうしているのでしょうか…

    私は貯金体質なので溜まっていきますが、彼は浪費家。
    酒とタバコとむだづかいで消えそうで心配です。

    貯金額も最初はお互い7.5万ずつ。
    ただ彼が根を上げてスキップするようになっていったので
    4万に下げました…

    共働きで小梨夫婦にしては本当に少額な貯金額、
    この先不安でしかないです。。
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    450 :プリンはのみものです。 2018/02/01(木) 18:12:27 ID:Dlp8ejxI.net
    す偶然にも私も保険の話
    といっても私は全然詳しくないんだけども
    職場のAさんが休日自転車で青信号渡ったら
    勢いよく左折してきた車に轢かれて入院
    命には別状なく、無事1週間くらいで退院し仕事にも復帰してた

    Aさんは保険の担当の方に
    事故で会社を休んでしまった分の給料は保険から出すことができるので
    シフト表のコピーや写真があれば提出してください、シフト表がない場合は勤務日の証明があれば責任者に発行してもらってくださいと言われたらしく
    うちは出勤日決まっていてシフト表はないので、後者になるんだけど
    その責任者が彼
    Aさんがこの事を伝えると彼は
    「え？そんなの出せないよ？出るわけないじゃん。休んだ日の給料ほしいなら有給使いなよ」と
    Aさんも私も周りにいた人も「事故で出社できなかった分の給料 保 険 会 社 が負担してくれる」いう認識で聞いてたので
    「？？？」状態
    「仕事で怪我したならまだしも、休日遊びに行こうとして怪我したわけでしょ？そんなの出るわけないじゃん」
    「休んだ分の給料くださいなんて申請したら俺が怒られちゃう」
    どうやらその場にいた彼だけが、「事故で出社できなかった分の給料 会 社 に請求してる」と勘違いした様子
    Aさんが「いや、そうではなくて、保険会社が出してくれるものなので、会社が出すものじゃないですよ」
    「ただ○日～○日出社する予定でしたって証明くれればいいだけなんです」といっても理解しない
    「いや、仕事で怪我したなら労災とかあるんだろうけどさ、休日に遊びに行こうとして（略）」
    Aさんだけじゃ話になってなさそうだったので、私や周りの人もフォロー入れるもそれでも
    「いや、そんなのあるわけないじゃん。仕事で怪我したならわかるけども、休日に遊びに（略）」
    Aさんは「もういいです、他あたってみます」と
    他の上司に言ったらすんなり「なるほど了解、はい、こんなんでいいかな？」で終わったらしいｗ
    Aさんは彼によっぽどイラついたのか「話つうじねぇし使えねぇｗ」と言ってた
    保険云々よりも、理解力のなさに冷めた


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    106 :プリンはのみものです。 2017/04/09(日) 02:55:27 ID:0UZ
    すごい新人きたよ！
    長くなるのでごめんね

    私が教育係を務める新人A子は大卒の新人

    新年度初出社の4/3
    産休明けから復帰した女忄生.社員さんが持ってきた
    ゴディバのクッキー64枚2箱がごっそり消える

    4/4
    会社の受付に飾ってあった切り花
    なぜか花瓶が消えて、濡れた花だけ横たわっているところを発見される
    代理の花瓶がないので、女子トイレの洗面台1つに水を張って浸す応急処置

    4/5
    「花瓶はどこに行ったんだ？」の騒ぎの中
    新入社員B子が
    「あの・・・実は・・・」

    なんと同期のA子が花瓶もクッキーも持ち帰ったことが判明


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    305:プリンはのみものです。2015/06/27(土)01:26:30 ID:cKl
    会社の厄介な人のことで相談です

    私の会社は半数が女性.だけど、みんな比較的仲良し
    なんとなくグループはあるけど派閥も派閥争いもない
    私は一応部署の女性.の中ではリーダー
    今年の４月に４２～４３歳のお局が転勤してきた

    ４月の初日に「仲良くしましょうね」と言われ、「はい」と答えた
    昼休みは５人でお弁当を食べていたけど、
    初日からお局が入ってきた
    「仲良くしましょう」→「はい」と言ってしまったので一緒に食べた
    このお局、マシンガントーク
    自分が２０代３０代でいかにモテモテだったかの自慢話で昼休みの１時間終わった
    いつもみんなで仲良く女子会トークしてたのに、
    連日お局のモテモテヒストリーを聞かされる羽目になった
    くつろげなくて苦痛極まりない
    ちなみにお局は野生爆弾の坊主の方にそっくりなので、モテ自慢は多分妄想
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    #神経わからん
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    #千里眼

    37: 1 2011/10/21(金) 14:44:27.99
    書き逃げ。長いです。 

    数年前、A、B、C、D、E、F、私（全員女、元同僚）がA義実家にやったこと。 

    Aが会社同期の男（別部署勤務。以下、A旦那）と結婚、義実家で同居が決まった。 
    その披露宴の席で私たちのテーブルにA義姉（A旦那姉）が来た。 
    「あのバカ女（Aのこと）の友達のツラ、見たくてさ〜」 
    「Aと同レベル？笑えるんだけどー。ブスとデブばっかり！」 
    「Aなんてどこが良いわけ〜？義理で披露宴に来てるんでしょー？バカだねー」 
    等、言って笑って去った。 
    （私はともかく、Aは美人だし、他の子も可愛い。デブ＝妊娠していたFのこと。） 

    私たちの上司（男忄生）もいて、全員ドン引き。 

    披露宴の後、「絶対にAは苦労する、なにかあったら助けよう」 
    とみんなで誓った（上司も）。（Aは結婚後、別部署に異動） 
    Aには「いきなり同居より、少し二人の時間作っては？」と、別居を勧めたが、 
    「同居はもう決まっているし、義実家はみんないい人」と、譲らなかった。 


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