会社

    866:プリンはのみものです。2018/07/16(月) 15:18:17.13 ID:HpMMRT8I.net
    新卒で就職出来たけど試用期間で解雇された時が修羅場

    これは女性専用車両が普及する前の話
    ラッシュアワーの酷さで名の知れた沿線に住んでいたので各駅停車に乗るようにしてたけれど
    就職してから2週間が経った頃、寝坊して遅刻しそうになった為、やむを得ず急行電車に乗った
    その混み具合は想像以上に酷く、車内は身動きが取れなくなるほどだった

    そして事件が起こった
    電車に乗ろうとする人たちで反対側の扉側へ押された際、扉の前にいた女性のお尻に手が密着した状態で
    動けなくなった
    後は予想通りの展開
    痴/漢と叫ばれて電車を降ろされ、警察へ突き出された
    必タヒに謝って罰金で決着したけど結局この日は急病ということにして会社を休んだ


    その出来事から2か月後の6月
    新人研修を終えて現場に配属となった
    相手の会社に常駐して業務を行ういわゆる出向というやつだった

    常駐してから2週間後
    上司から突然、明日は本社に直接行くようにと言われた
    翌日、理由も分からず本社に行くと社長・部長・上司との4者面談になった
    そこで聞かれたのが、4月に痴/漢をしたのは本当か?という事だった
    それを聞いて頭の中が真っ白になった
    何故その事を知ってるのか理由を聞いたら、なんとお尻を触ってしまった女性は出向先の社員で
    別のフロアで仕事をしていた自分の姿を見て驚き、同僚に事件の事を話したところ一気に広まり
    会社の部長まで話が届いたということだった

    そして、試用期間が終わる6月いっぱいで解雇となった

    その後満員電車に乗るのが怖くなり、家の近くの店でバイトをする日々となった

    205:プリンはのみものです。2018/04/12(木) 09:22:33.88 .net
    仕事辞める時に、私物を盗られ続けていたのを
    盗っていた本人じゃなく会社に内容証明送った。
    管理者責任はどうなってるんだって言うのを損害賠償請求した
    あとこのまま返事がないようなら民事と盗っていた本人は刑事で付き出すって

    あわてて何故か営業のお偉いさんが菓子折り持って盗っていた本人連れて謝りにきた
    盗っていた本人に言わせるとスキンシップのつもりだったらしい
    いや、あんなに止めてくださいってその度にいいましたよね!?って感じだった

    結局、子供時代の感覚のまま成長してるんだなーと思った
    私物はもういらないので慰謝料的に現金で補填してもらった

    392 :プリンはのみものです。 2017/07/25(火) 18:10:46 ID:tCf
    会社の暑気払いの飲み会で同僚男に絡まれた。
    「女ってなんで化粧してんの」
    「なんでヒール履いてんの。ストッキングなの。スカートなの」
    「職場をなんだと思ってんの?チャラチャラすんな」
    「仕事って中身で勝負と思わない?」
    だそうだ。
    そして「女はクズばかり、その証拠に県内のTにある刑務所には女ばっかw」
    ってそりゃそうですよ女性.刑務所ですから。
    ちなみに女性.刑務所は国内に7つしかなく男性.刑務所は70以上ありますがね。

    しまいに新人の子の髪を掴んだので「やめさせて下さい」と上司に訴えたが上司はヘラヘラしてるだけ。
    仕方なく同僚男をなだめて新人の子から穏便に引き剥がし、皆で即行帰った。
    翌日上司に「勝手に帰るなんて」と苦情を言われた。
    でも「部長にすでに報告済みです、報告が遅れてすみません、課長は酔ってらしたので」と言ったら真っ青になってた。

    とりあえずスカートなのは制服だからで
    ストッキングじゃなく生足の方がおかしいでしょう。
    許されるならスッピンにデニムで出社したいという女だって多いと思う。
    あと別に男性.が化粧して出社しても、「中身で勝負しろ、甘えんな」とは特に思いませんね。

    223 :プリンはのみものです。 2016/06/15(水) 10:41:23 ID:tE8
    この前バスに乗ったら、停留所がいつもと違う名前に変わっていたようで戸惑っていたら隣に座っていたおばさんが親切に教えてくれた。
    その後、お仕事はしてる?と聞かれたので専業主婦ですと答えると、名刺を渡され良かったらうちで働かない?って。
    今は会社勤めだけど、これから会社を立ち上げるそうでいろいろと準備中なのだとか。
    連絡先を交換し、2度ほどメール交換をしたけど、
    こちらが専業主婦と知りメリットがないと思ったのか、あれ以来連絡はない。
    本当はさ、私会社立ち上げる支援活動もしているんだよね。司法書士の友人が、新人に会社立ち上げる作業を練習でやらせていて、本来なら25くらいかかるところ、諸経費のみで立ち上げできる。
    あと、私ある女性.誌に関わっていて、ちょうど起業する女性.を取材する企画があったからその人をどうかなと思っていたんだ。
    その人の立ち上げようとしている会社は宣伝すれば大いに効果が見込める感じ。
    ちなみに自分の仕事を明かさないのは、宣伝してクレクレ、紹介してクレクレ防止のため。

    何度か連絡取り合ってお茶でもしてれば、その人にとってとても有利な結果になったはずなのに、
    チャンスを掴めない人っているんだなー、と
    心底思った。

    もう連絡とるつもりはないし、あちらもないだろう

    340:プリンはのみものです。2018/06/16(土) 08:53:59.17 ID:80otBPwN.net
    私が勤務している会社は執務室はICカードが無いと入れないんだけど、来客用スペースは外部の人は誰でも入れる。
    だからオープンスペースに関連会社の人がやってきて仕事していたりと結構自由な出入りがあった。
    ある時、そのオープンスペースで知らない人が仕事をしていると営業から言われ総務課の私が見に行く事に。
    確かに見た事の無い人が座ってパソコン広げていたので、アポイントの有無を訪ねるとその人は立ち上がって「この人、この人とアポ取ってるんだよ。」とパソコンを見せてきたので覗き込むと
    そのパソコンを振り上げて「俺のパソコンを覗くんじゃねえええええええ!」と叫び声を上げてかなりの力で頭にパソコンを叩きつけられた。
    衝撃で座り込んだ私の頭に折れたパソコンを叩きつけている所を男性社員数人でその男を押さえつけて警察を呼んだらしい。(この時既に私は失神していたそうだ。)

    気がつくと病院で最小限の検査が終わっていて、私が気がついた後に再度精密検査を受けたけれど幸い脳には異常は無かった。
    けれどパソコンで殴られた際に折れたパソコンの角や折れた部分が顔や頭皮に刺さったらしく頭から出血して顔が血塗れだったらしい。
    あと顔の痣がすごかった。

    その男は統合失調症で自宅療養中の所、家から抜け出していたらしく捜索願も出ていた人だった。
    結局その人は責任能力無しと診断され罪には問われなかったのですが、当然病院送りになりそこで一生を終えたそうです。
    この件でなにかとお世話になった弁護士の方から昨日連絡があり犯人が亡くなったと聞かされてあー、やっと終わったなぁと思ったので書き込んでみました。

    623:プリンはのみものです。2014/02/18(火) 01:40:01.04 ID:GqdNzpO/
    会社のBBQで管理職のAがめちゃくちゃ美人な嫁さんを連れてきた。
    凄く美人なのに控えめでかつテキパキと動く姿に男性職員一同メロメロに。

    昼間からお酒が入ったせいかメンヘラ女と名高い
    構ってちゃんのBが嫁さんにとんでもない発言を始めた。

    「こんな綺麗でも旦那さんが不倫してるだけで
    可哀想に見えちゃうよねw証拠?いーっぱいありますよw」

    一同凍りつき言葉も出ない。Aも固まってる。



    すると嫁さんがため息をつき
    「ウチの主人が浮気してようとしてまいと些細な問題です。皆で親睦を深める場で、鬼の首を取ったようにそのような事を言い出す貴方の神経を疑います」とぴしゃり。

    Bが「デモデモ私もre**されたし他の子にもry」
    嫁さん「だから何だと言うんですか?お金?それともうちの主人が欲しいのですか?」

    Bがキーッと嫁さんに掴みかかりビンタ連発。
    嫁さんがニヤリと笑うと膝蹴りを食らわし喧嘩キック!
    Bゲロ吐きながら白目を剥く。
    「正当防衛ですよね?向こうは10発近く。こちらは2発でしたし。
    ウチの事でお騒がせして申し訳ありません」とニッコリ。

    結局AはシロでBは嫁さんに治療費請求され退職しました。
    Aがクロだとしても、動物と私に優しく元気で居てくれればそれでいいと仰ってました。

    Bが何故そんな嘘をついたのか謎ですがかなりの修羅場でした。

    196: プリンはのみものです。 2012/09/05(水) 23:46:38.03 0
    後輩の方が修羅場だった思い出
    昔、郊外の工業団地にあった会社に勤めていた頃のこと
    周囲は何もないのどかな場所で夜は人気が全くなくなるようなところ

    ある春のこと、残業中に新入社員の後輩(女)からメールで、
    「会社出たとこでらちられた たすけて」
    何事と驚いて同僚たちと慌てて外に出ると敷地の外に一台の車

    その中で保険のおばちゃん三人に囲まれて判子を握らされている後輩
    無理やり保険に入らされそうになっていた。しかも判子まで用意されてた。
    後輩は親に相談してからとか必タヒで断りながらなんとかメールを打ったらしい
    同僚たちと車を囲んでフロントをバンバン叩いたらおばちゃんたちはしぶしぶ後輩を解放
    後輩は車から降りるなり泣きながら抱き着いてきたよ

    この件で他社も含めた保険屋さんの出入りは一切禁止になった
    実際、毎日昼休みになるとやってきて敷地の周囲に違法駐車の列をなし
    部外者立入禁止や土禁の部署に土足でズカズカ入り込み
    パンフを押し付けて昼休み中入れ入れとうるさかったので
    落ち着いた昼休みを過ごせるようになって結果的には良かったんだけど
    保険屋さんの横暴を放置していた会社からは社員たちに謝罪もあったし
    後輩を拉致った会社には厳重抗議したら後輩の家まで上の人間が謝罪に来たそうで
    社内でも解約する社員が相次いだという結末だ

    1 :プリンはのみものです。 2017/03/24(金) 13:42:59 ID:HmFj/lHRd.net
    昨日の夜思い出したらすげームカついてきたから
    会話の内容思い出して文章にして打ち込み終わった
    パワハラにもほどがあるわ

    俺「飲み会って強制参加じゃないですよね」
    上司「別に来なくてもいいけど」

    俺「なら今日も俺はいいです。酒も飲めないし」

    1 :プリンはのみものです。 2018/06/25(月) 08:03:39 ID:dLoX7HP4a.net
    新人研修で「トイレはダメです」 生理中の女性.社員に悲劇が

    とある企業に入社した、女性.社員のエピソードです。
    新入社員研修で、役員が講師を務める座学を受けるカリキュラムがありました。
    「これから約2時間、トイレなど途中で部屋から出ることはできません。講師を務めてくださる役員へ、失礼にあたります。いまのうちにすませておいてください」
    進行を担当する人事部社員のアナウンスに従い、女性.社員はトイレに向かいます。
    その日、女性.社員は生理の2日目。出血の量が多いことが気がかりでした。
    2時間もトイレに行けないことに不安を覚えていた彼女は、長時間用のタンポンと夜用の厚めのナプキンを合わせて使うことにします。
    「さすがに、これだけしておけば大丈夫だろう…」
    そう思い、研修に臨んだのですが…。

    長引く講義、でも「トイレはダメです」

    役員の講義は長く、予定の2時間をオーバーしていました。
    女性.社員の不安は的中してしまいます。出血量が多く、入念な準備をしたにもかかわらず、これ以上もちそうにない状況でした。
    女性.社員は、近くにいた人事部の社員にそっと声をかけます。
    「すみません、トイレに行かせてください」
    しかし、人事部の社員は困ったように「行けないといいましたよね」と許してくれません。「もう少しなので、ガマンしてください」。
    生理は我慢してどうにかなるものではありません。
    女性.社員は泣き出したいのをぐっとこらえ、思い切って申し出ます。
    「実は生理で、このままだと血が…」
    人事部の社員は男性.でした。「えっ」という表情になりましたが、結局「もう少しなので」と繰り返すだけだったのです。
    女性.社員は、役員の講義など上の空で「早く終わって…」と念じながら、体を固くすることしかできませんでした。

    最悪な結果に、女性.社員は…

    長引いた講義はようやく終了。役員が退出し、新入社員たちは「疲れた…」とぐったりした様子です。
    しかし、生理中の女性.社員の周りがざわつき始めます。
    会社の制服を血で汚してしまった女性.社員は「ごめんなさい、ごめんなさい」と泣きじゃくり、同期の女性.たちが彼女を取り囲むようにしていました。
    さらに、女性.社員が座っていた椅子には、大きな血の跡があったのです…。

    新入社員の異変と上司の機嫌、どちらが大事?

    女性.社員は「ショックだし、恥ずかしかった」と振り返ります。
    「ガマンして」とトイレに行くことを制止した人事部の社員に、悪意はなかったはずです。生理とは、尿意をガマンするのと同じような感覚だと考えたのかもしれません。
    もし深刻な体調不良だったら、そのまま講義を受けさせる選択をしたでしょうか。
    女性.社員の申し出が「生理だから、トイレに行きたい」であったために起こった出来事でした。
    例えば、女性.社員がこう伝えていたら人事部の社員の対応も、違ったかもしれません。
    「生理はガマンできるものではないんです。このままだと制服や椅子を汚して大変な迷惑をかけてしまうと思います。皆さんに気分が悪い思いをさせてしまいます」
    ですが、社会人になりたての彼女にそれを求めるのは酷です。「入社したばかりで、生意気をいってはいけない。ガマンすることを選ぼう」と思うでしょう。
    男性.に、生理について深く知って「察してもらう」のは難しいことです。
    今回の例では、退出したい旨を申し出た女性.社員が深刻な状況なのか、そうでないのかを人事部の社員が判断し、柔軟に対応するほかありませんでした。
    女性.社員は、泣き出しそうな表情で申し出ました。
    新入社員の異変と、役員からの見えかたのどちらを優先すべきか…相手を思いやる気持ちがあれば、自然と対応が違ってきたはずです。

    https://grapee.jp/520383

    1:プリンはのみものです。2015/03/15(日)00:32:29ID:OUJ
    俺「あの機材の領収書どこやった?」
    ゆとり「?領収書?レシートの事っすか?」
    俺「どこやった?経費でおとせるから」
    ゆとり「捨てましたよ」
    俺「はっ!?」

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