事務

    260 :プリンはのみものです。 2015/08/11(火) 11:01:42 ID:B1MBWMwk.net
    朝、事務の女に内線で呼び出された
    「これ後で読んでください」と手紙を貰った

    んで今読んでるんだけど、抜粋すると

    俺さんが可哀想だから付き合ってあげる
    初デートはお盆休みにディズニーへ一泊旅行に行ってあげる
    私と付き合える感謝の印を寄越せ、エルメスのバッグで良い
    私の純潔をあげるのだから一生金銭的援助をしろ
    日陰の女になってやるのだから、毎日愛してると言え

    ってな事が、WordでA4に5枚程書かれている


    なんぞこれ?www

    42 :プリンはのみものです。 2019/11/13(水) 13:36:09 ID:gYs
    製造ライン工場でパートで働いています。
    パートさんは何十人もいて、殆どライン作業なんだけど
    私とAさんの二人だけが工場内の事務所で入力や連絡業務等のデスクワーク。
    仕事は1ヶ月のうち5日ぐらいは残業や早出になるぐらいに多忙で
    それ以外は、トラブルなく終われば定時に帰れると言う感じだが大抵30分ぐらいは残業になります。

    で、先日のことなんだけど、人事部長から年明けからラインに入れと言われました。
    現在出産の為に休職中のBさんが来月から戻ってきて事務所に入るので
    引継ぎを終えたらラインの仕事になるとのこと。
    Bさんはライン作業だったのですが、何故か出産後は私と交代することになるそうです。
    ビックリしながらも「私は入力と事務の仕事で応募し、採用されたはずですが」と言うと
    社員じゃないんだから、そんなことは関係ないと言われました。
    一方的に話を打ち切られ、呆然として事務所に戻り、Aさんにそのことを話したところ
    あくまで噂だけどと前提がありましたが、Bさんはうちの会社のある取締役の方の婚外子だとのこと。
    結構我儘な人で、現場でもちょくちょく輪を乱して問題になってる人らしく
    休職する前には「出産後に立ち仕事は嫌だ。事務所に行きたい」とよく言ってたそうです。
    現実にこういうふうになった以上、あの噂は本当なのかもねと。
    Aさんも私も日商ワープロ検定(現在は名称が変わってると思う)2級を持っていて
    それなりにタイピングは早い方ですが、それでも残業になるぐらい忙しいのに
    Bさんは普免しか資格は持ってないような人なので、Aさん自身も「それは困る」と言う状況です。
    正直、上がどういうつもりでそんな人事を考えているのか理解不能です。
    そして私は、過去に膝蓋骨を割っており、ラインの長い立ち仕事には自信がありません。
    それは採用の面接時に履歴書にも書いたし説明もしたはずなんですが。

    こういう流れで、パートには拒否することはできないものなのでしょうか。
    もしかしたら辞めさせるのが目的なのかなと思って凹んでいます。
    辞めてくれと思われるようなミスをした覚えはないのですが・・・。
    又、こう言った事案で労基に相談できるものでしょうか。
    もしこれが覆ることがないのなら、引継ぎなんて無視して即止めようかとさえ思うのですが
    そうするとAさんに迷惑かかるし・・・と悩んでいます。

    176 :プリンはのみものです。 2016/06/11(土) 23:32:44 ID:S4B
    グチグチ書きます。
    バイトの話なんだけどAさんと言うオバサンがいるんだけどとにかく土日祝休みたがる。
    それ以外にも急にガスガス休む。
    バイト先の業種は接客業なんで土日祝は稼ぎどきなんだよね。
    Aのやってた仕事は事務が主だったけど土日も
    発注先や取引先は動いてたので本当忙しい時にいない状態だった。

    だから皆口では仲良くしてるけど不満があった
    結局この人の尻拭いしてるから。
    上司も何度か「接客だから土日頻繁に休まれるのは~」って話したけど改善しなくて結局、今月でクビになることが確定した。
    事務手伝いから倉庫片付けになったから汚い話辞めさせる流れ。
    仕事も出来るちゃ出来るけどどうしてもこの人じゃないと!ってほどじゃない。
    (むしろ土日祝確実に来てくれる新しい人雇った方が手っ取り早いって上が判断したお察しレベル)

    もちろん中には元より土日休みって人もいるけど縁故だったりそれでも来てくれって言う人だったりで事情がまるで違う、Aとは別部署の話なんだよね。

    少なくともAの働いてた部署ではありえない。

    最初子供がいるから…って言ってたので事情の知らない私は小さいお子さんか孫でもいるのかと思ったんだけど一人は今年大学卒、もう一人は社会人。
    よくよく聞けば朝から昼ぐらいちょこっと働いて土日祝はきっちり休みたいけど履歴書に書ける資格もなければ40オーバーだから土日休める事務に受けても落ちて働けない、でもスタンス崩したくない人だった。
    別に週に一回や二回休むぐらい今はどこでも許容してくれるだろうし、今のバイトもそうなんだけどこの人はカレンダー通りかそれ以上休みたがる。
    一度も誰かの代わりに出るとかかわってくれた人の代わりに出るとかなかった。

    でも未だに事務に戻る気マンマンなんだよね。
    仕事がキツいらしくて、新人に引き継ぐ名目でこっち来てるけどずっとスマホ弄って涼んでるだけ。

    ちょうど私も他の仕事が決まって、今月一杯で退職するんだけど最近やたらAが話かけてくる。

    誰かから聞いたのか知らないけど少し前から「いつ辞めるの?」って聞いて来るようになった。
    答えるのだるくて「まだわからないです」って答えてるけど「私ずっとあっちの仕事大変~でもあっちの仕事ずっともヤダなんだよね」チラチラしてきてウザい。
    知らないよ…。

    毎回毎回年齢でー資格でー落とされるっていうけど今時事務の正社員でも土曜出社、休出あるわい。
    資格なくて土日祝休みたいなら工場いけばいいのに。

    いつまでバブルなんだよ。

    土日祝休みの事務や接客は沢山あるだろうけど
    わざわざ中途採用のババアを選ぶわけないじゃん。
    新卒でまっさらな若い娘達ですらあぶれてるのになに贅沢言ってるんだろう。

    支離滅裂だけど見直すのだるいから終わり