522: プリンはのみものです。 2010/05/23(日) 23:49:14 ID:UYnfD/mA
ちょっとキモい話になってしまうんですが・・・もう無理だわ。
どういう思考回路してんだ・・・セイリ話なので注意。

やたらセイリの話をしてくる重役がいる。
1人セイリ痛で会社休んだら「全員のセイリ日把握して管理しろ」って言われた・・・。
把握てwしたところで管理ってなに?どうやって管理すんだよ?
というか皆に「セイリ日いつ?^^」って聞けってか?
本気で頭沸いてるんじゃんーか?と思ってしまった。
しかも普通にセイリの重い軽いを聞くし、大声でセイリ関係の話を全社員の前で話すし、
実はセイリネタが大好きなんじゃないかと思ってしまった。
まじでキモ過ぎてどうしよう。
この重役だけが会社の癌。屑すぎる。
ちなみに「把握しろ」って言われたけど無視しました。
その後何もお咎めはなかったから、流石にやばいとは思ったんだろうなー。
でもすんげぇキメぇです^^


570: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 17:00:50 ID:YAzxcM+F
>>522の上司って、セイリ休暇取られると困るし忌々しいしで
せめて本当にその時期であるかを確認するためにも
把握して管理しろって言ってると思う。

その上司も、女の敵は女を地で行くID:xa7ncHwmみたいなのも、
自分の常識が絶対的に正しいと思ってる厄介な存在であることは間違いないけど、
少なくともセクハラや下心のつもりではないんじゃないかなと思った。


572: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 19:13:51 ID:llxNCMUF
>>570
万が一そうだとしても、男が大勢の前でセイリの話なんぞしてる時点で
デリカシーなさ杉
女だけじゃなく同じ場にいる男も反応に困るっつーの


523: プリンはのみものです。 2010/05/23(日) 23:56:39 ID:Ya86Aij1
それセクハラやん


524: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 00:14:38 ID:4nc1n4gq
セクハラで片付けられるレベルを超えてるな

そもそもセイリなんて人によっては来たり来なかったりもあって
本人ですら把握出来ない事も少なくないのに他人のなんて土台無理な話


525: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 00:24:15 ID:VrASNvFW
部下の体調を管理して、低下時には重労働を避けろってんなら分からん話でもない。
ちなみに俺はかつて飲食の店長やってた時には、重度のバイトの子のは把握してたよ。
ピーク時に効率悪い動きをされると困るし
何よりお客よりもその子の仕事に対してのテンションを下げたくなかったから。

興味本位で聞くとか無駄に他人に話すとかは論外だと思うが
仮に仕事に影響を及ぼしかねないなら、それは管理する立場なら知っておくものじゃないのか?
実際休んだって事は少なからず他に負担を掛けている事になるんだから
前もって業務を他に振り分けるなり、休みを考慮した仕事の段取りを組むことも出来る。


526: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 00:27:26 ID:ZhMLgn/V
超きめぇよ('A`)


527: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 00:59:55 ID:TMKGNbKb
管理者だからってなんでもかんでも管理していいわけじゃないから
セイリを聞くことは、夢セイの回数聞くに等しいと考えてから出直してこいボケが


530: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 01:40:23 ID:ZoTyyNTa
女は仕事行くのがだるくなったら堂々と休めるセイリ休暇なんか取るからタチが悪い
セイリとは関係ないのに休む奴がいるからね


531: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 04:16:15 ID:R2x85u5X
確かにそういうバカ女もいる。
だが、大多数はそうじゃないよ。

一部を見て、世の女忄生全員がそうのように考えるのは
女子高生がみんなエンコーしてると思ってるオヤジと変わんないから止めとけ。


532: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 04:28:07 ID:i48Vvd0m
「だるくなったらセイリ休暇で休んじゃえ♪」みたいな女を杀殳したいと思っているほど憎く思うのも、
間違いなく女だろうしね…自分の姉は、セイリ中は半分タヒ人になっていた。
「セイリ休暇なんていらない、むしろ1日余分に出勤してもいいから、セイリ痛自体を無くしてくれ!」
と叫びたい女の方が、セイリ休暇でズル休みする女よりも確実に多いだろう。


533: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 04:28:31 ID:Jr17SHxT
522の重役って、525みたいに「自分は部下の管理ができる有能な上司」のつもりなんだろうね
気持悪い


534: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 07:00:33 ID:CbuI1yTj
俺が男だからかもしれんが、言い方が悪いにせよ「能率が下がる可能忄生がある社員」の目安をつけるためなら
管理することになるのもやぶさかじゃない気がする。情報が小出し過ぎて判断できんが


535: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 08:21:27 ID:2zEFCNrK
セイリで能率が下がるのがまずいってなら、セイリ休暇を推奨すりゃいいだけじゃないの?
セイリ痛だって軽い女もいれば重くて本当に動けないのもいるし。
ずる休みするような女なら、他の場面でも仕事がルーズだろうから、
使えないヤツのあぶり出しにもなるだろうし。

セイリ周期ってのは、排卵日などの割り出しもできるから、
やたら気にしてた重役はたぶん男なんだろうけど、
セクハラする時に、いつなら妊娠の危険なくできるかの情報集めみたいで気持ち悪い。


536: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 08:54:50 ID:Anjgyls0
確かにここからだけじゃシモネタ大好きスケベオヤジなのか
能率一番でアホなこといってるのか判断しかねるけど
いずれにせよ気持ち悪いな


537: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 08:54:57 ID:WiYTDdX4
なぜ>>525が叩かれるのかわからん
女忄生従業員の同意があればキモくも何とも無い話

>>527の「管理していいわけじゃない」って、別に権利の話をしてるわけじゃないだろうに
管理したくてしてるわけじゃないんだから的外れすぎないか?

「重度の子の」とあるから、「キツい子は自己申告してくれればあらかじめ配慮できますよ」って
だけの事だと思うんだが
セイリ休暇をただ推奨するだけだと悪用・濫用する人間が必ず出て、不公平→不満が発生するだろうし


549: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 11:11:20 ID:xa7ncHwm
セイリ休暇はなくていいんじゃないの?
セイリつらい人だけ、当日「具合が悪くて」って申告しときゃ配慮してもらえるだろ
何度も続くようなら「セイリ痛がひどいのでご迷惑かけています」って態度で回りに接しとけばいいだけだと思う
どうしても休むなら病院行けば良いと思うし


552: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 11:27:44 ID:i48Vvd0m
>>549
なんか勘違いしているみたいだけど、セイリ痛は病院に行って処置してもらったら治るものじゃないよ


554: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 11:45:00 ID:k1dFjf2y
>553
強い鎮痛剤を投与したら、たぶん 仕事にならないくらい頭が回らなくなるぞ。
普通に考えて。


556: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 11:51:25 ID:xa7ncHwm
>>554
そんなになるほど強い鎮痛剤が必要ならやっぱり休むついでに他の病気の検査して、
月経困難症のための診断と通院も必要だと思う

そこまでしないとただサボって休んでる人と変わりは無いと思うよ
誰だって大なり小なりきつい日はあるんだし


559: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 13:59:50 ID:v/+6FhZO
>>556
仕事にさわるほど痛みが激しい人は、大抵検査済みだと思うけどな


550: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 11:15:59 ID:0PigwAHy
もう面倒だからあがったおばさんだけ会社で雇えw


557: プリンはのみものです。 2010/05/24(月) 12:25:01 ID:oxlUnmto
女の敵は女
セイリ通のつらさを理解しないで責めるのも女


引用元: https://changi.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1273289987/

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